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薪酬福利

薪酬待遇:实行以岗位价值和岗位贡献为中心的薪酬体系,员工薪酬由基础工资+各类补贴+绩效奖金+年终奖组成;
五险一金:按照国家和地方规定为员工缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金;
休假制度:按照国家有关规定,员工依法享有旅游、带薪休假、婚丧假、产假、哺乳假等各类休假权利;
其他福利:中秋节、春节等传统节日为员工发放各类福利物品和补助;