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  • 职位
    类别
    工作地
    发布时间
  • 车辆管理员
    2018-04-03

    岗位职责

    1. 根据公司项目管理工作,办理车辆的交接相关手续;

    2. 定期进行车辆的安全、性能、保险、卫生等相关维护工作;

    3. 负责紧急情况的协调安排,减少异常状况的发生,避免投诉;

    4. 负责定期对司机进行安全意识的培训和监督;

    5. 完成领导交办的其他工作;

    任职要求

    1. C照,三年以上驾驶经验,有一定车辆相关知识;

    2. 熟悉保险理赔流程及事故处理流程,有较强的沟通协调能力;

    3. 熟悉国家道路交通管理条例及相关交通安全的规章制度,工作责任感强;

    4. 人品端正,爱岗敬业,工作踏实耐心,坚持原则。


  • 网约车司机
    2018-03-29

    岗位职责

    1、遵守网约车平台的各项要求,完成公司任务;

    2、负责车辆日常维护,保持车内整洁;

    3、有较强服务意识,提供优质的出行服务;

    4、具备吃苦耐劳的精神。

    任职要求

    1、年龄在22-55周岁之间;

    2、持有C2及以上驾照,驾龄满3年;

    3、身心健康,无犯罪记录。


  • 运营经理
    2018-03-19

    岗位职责

    1. 负责协助运营总监完成公司项目的推广,需求对接及执行;

    2. 明确推广营销计划,制定宣传推广方案和验收服务;

    3. 加强项目与公司内部的协调沟通,优先与公司外部的合作;

    4. 开拓各渠道推广方案,及时调整各工作流程相关环节;

    5. 完成领导交办的其他工作;

    任职要求:

    1. 大专以上学历,市场营销及相关专业;

    2. 具备良好的团队协作,沟通能力,能承受工作压力;

    3. 具备三年以上营销活动的策划,组织实施等相关工作经验;

    4. 具备良好的应变能力和亲和力;

    5. 有相关汽车行业经验优先;


  • 高级招聘主管
    2018-03-19

    岗位职责:

    1. 根据公司发展情况开展定向招聘面试工作;

    2. 维护和开拓招聘渠道,保量招聘高质量人员;

    3. 针对招聘流程进行执行和管理,并对招聘情况效果进行评估;

    4. 优先与甄选人才进行面试流程,开发与制作高效的面试技巧;

    5. 具有较强的沟通与应变能力。

    岗位职责:

    1. 大专以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;

    2. 三年以上同岗位相关工作经验;

    3. 女性身高165cm以上,形象气质佳,谈吐优雅,沉稳;

    4. 良好的客户服务意识,思维敏捷,条例清晰;

    5. 性格开朗,具有亲和力,有良好的团队意识。


  • 运营总监
    2018-03-19

      岗位职责:

       1. 熟悉汽车行业项目运营市场运作,具备良好的服务意识和团队管理协作精神。

       2. 协助总经理负责公司市场营销政策的调研与分析,统筹品牌资产和品牌推广,拓展业务渠道。

       3. 组织和监督运营数据并进行分析,真实的反映运营状况,为运营策略提供有效数据支持,并对此提出有效应对策略。

       4. 配合公司日常运作流程,确保公司良好的运营环境。


    任职要求:

    1. 年龄30岁以上,驾龄5年以上,无不良行车记录。

    2. 全日制本科以上学历。

    3. 市场营销、工商管理专业、MBA优先考虑。

    4. 良好的逻辑思维能力、团队协作能力、统筹渠道能力,能接受一定的工作压力。

    5. 同行业相关工作经历优先考虑。


  • 平台操作员
    2018-03-19

    岗位职责

    1. 负责线上网站后台的数据监控和及时更新汇总;

    2. 配合主管做好项目培训的服务工作;

    3. 负责外部学习资源的引进对接;

    4. 及时反馈平台使用过程中出现的问题,并提出相关的解决方案;

    5. 完成上级交办的其他工作;

    任职要求

    1. 大专以上学历,熟悉操作办公软件,懂PPT制作;

    2. 性格开朗大方,良好的沟通表达能力,做事有条理性;

    3. 具有一定的学习能力和应变能力;

    4. 有客服相关经验女性优先。


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